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全省首创!荆门高新区进入企业用工共享时代

2023-08-22

今年以来,荆门市格林美新材料有限公司通过荆门高新区共享用工联盟平台,吸纳其他联盟成员企业离职员工300余人。企业相关负责人表示,共享用工联盟平台就像个蓄水池,有效缓解了企业紧急用工难题。

2022年12月,荆门高新区·掇刀区在全省率先成立了“荆门高新区共享用工联盟”,吸引辖区工业园区22家企业加盟。今年3月以来,掇刀区人社局紧跟企业用工需求,深入探索用工用才的六种共享模式,即:同类企业间的普工采取调剂方式以富补缺的互补共享模式,离职员工3日内推荐择企再上岗的闭环共享模式,产业链特殊岗位的调配共享模式,高校毕业生等求职未聘人员的信息共享模式,校企共建、企业合作中的高层次人才的双聘共享模式,急需紧缺职业工种的培训共享模式,在全省率先实现园区闭环用工、人才资源共享以及培训资源共享。

目前,荆门高新区·掇刀区通过共享用工联盟平台实现同行业流转员工361人次,离职员工共享再上岗245人次,调配特殊岗位用工共享18人次,共享高校毕业生信息185人次;通过开展“院士专家企业行”“博士服务团”“科技副总”等活动,从省内外高校、科研院所,通过双聘(兼职、合同、协议)形式,共有49名各行业领域专家来到荆门高新区·掇刀区工作。同时,为荆门长城汽车、荆门格林美新材料定向输送培养叉车工、电工等职业技能工种467人次。

接下来,掇刀区人社局还将通过微信公众号、企业交流微信群等载体,加大宣传力度,增强企业管理人员对“荆门高新区共享用工联盟”六种共享模式的接受度,健全完善共享用工常态长效机制,切实保障企业用工。(马大军 陈曦)


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